江西电力职院办学理念与目标:为电力行业培养更
中国江西网/江西头条客户端讯 日前,江西电力职业技术学院(以下简称“江西电力职院”)的李洪明院长说道:在刚刚结束的2020年高等职业教育单独招生工作中,江西电力职院报考人数和录取人数双高,按李洪明的说法,2020年江西电力职院“基本盘有了”。日前,经上级主管部门批复,江西电力职院今年敲定了总体招生计划人数为2789人。
李洪明认为,一场疫情或改变教育模式,网络技术支持线上教育、远程教育成为一种可能,江西电力职院在2019年开发了“乐学Online”App,原计划用于电力系统职工的线上培训,今年春季“开学不返校”,“乐学Online”App面向全体在校生开放,“将优质的师资力量,打造精品课程”。此举不仅为江西电力职院的教育质量赢得了声誉,更为学院的单独招生做了直观的背书。
针对江西电力职院今年单独招生出现“井喷”,李洪明总结了四大原因:一是招生规模加大,这是去年“两会”期间宣布加大职业高等教育招生规模的继续;二是江西电力职院的办学条件持续改善,今年尽管有疫情的干扰,但江西电力职院依然开工建设4栋新的学生公寓,同步进行的还有对学生食堂的升级改造;三是江西电力职院完善实训设施,为强化学生的动手能力提供技术保障;四是江西电力职院专业均衡发展,策应“以国家电网为代表的大型央企加大技能人才的录用比例”。
从江西电力职院了解到,李洪明总结的“四大原因”,每一条其实都是他提出的“三个为本”(教培以育人为本,工作以质量为本、经营以效益为本)教育思想的落实。
招生规模的加大,有中央政策的作用使然,但也与江西电力职院历届毕业生逐步攀高的就业率密切相关。据江西电力职院团委书记胡艺文透露,该校毕业生最近几年的就业率一直维持在97%左右,“2020年毕业的电厂热能动力装置专业学生春节前就已经被用人单位抢光了。”毕业生高就业率的背后,是江西电力职院“产教融合,校企合作,教培协同,效率效益”办校理念的持之以恒,一以贯之。
江西电力职院学生工作处处长白金强说,他本人就是江西电力职院的毕业生,“办学条件的逐年改善”,是江西电力职院又一项“持之以恒,一以贯之”的工作,为了实现“同类院校中办学条件最优”这一目标,江西电力职院不仅投入了大量的人力、物力与财力,更在教学和生活两个方面予以保障。
以实训设施为例,江西电力职院对此项的硬件投入好,更是面向电力系统聘请了一批客座教授,加大了队伍“双师型”力量的建设,在江西省职业院校的“双高”建设(高水平高职院校和优势特色专业建设计划)中,江西电力职院的优势特色专业得到了业内普遍的认可。
2019年,国家电网新掌门人毛伟明履新伊始,就对国家电网的建设提出新的战略目标:建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业。在此背景下,以国家电网为代表的大型国企、央企步调一致地加大了技能人才的录用比例,职业岗位向一线的技术岗位倾斜。江西电力职院及时捕捉到了这一动向,增设了“电厂热工自动化技术”、“物联网运用技术”和“建设工程管理”三个新专业。
江西电力职院隶属于国网江西省电力有限公司,创建于1958年,在其62年的办学历史中,为江西乃至全国的电力行业培养输送了大批管理和高技能人才,被业界誉为“电力高技能人才培养的摇篮”,李洪明在接受采访时便开宗明义,江西电力职院重要的办学理念与目标,就是为电力行业培养更多的“蓝领工匠”。
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